သတင္း

ျမန္မာအလုပ္သမား (၈၈) ဦး မတရားအလုပ္ထုတ္ခံရ

PVA/ ၁၆ ဇြန္ ၂၀၀၉

၁၃-၀၆-၂၀၀၉ ေန႕တြင္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕နယ္၊ မယ္ပ ေက်းရြာရွိ ဟုန္တအထည္ခ်ဳပ္စက္ရုံမွ အလုပ္သမား မ်ားက တလလွ်င္ အလုပ္တရက္ပိတ္ေပးရန္ ေတာင္းဆို သည္ကို အလုပ္ခြင္ အုပ္ခ်ဳပ္သူမ်ားက လက္မခံပယ္ခ်ၿပီး အျပင္သြားလိုက ခြင့္တိုင္ရမည္ဟု စည္းကမ္းခ်မွတ္ ခဲ့သည္။

၄င္းစည္းကမ္းအတိုင္း အလုပ္သမားမ်ား ခြင့္ယူ၍ အျပင္ထြက္ခြင့္ ေန႔တဝက္ရေသာ အလုပ္သမား (၃၃)ဦး သည္ စက္ရုံသို႔ျပန္ေသာအခါ စက္ရုံအတြင္းသုိ႕ ဝင္ခြင့္မေပးသျဖင့္ မယ္ပရြာသူႀကီးအိမ္တြင္ သြားေရာက္ အကူညီ ေတာင္းခံကာ တည္းခိုၾကရသည္။ ရြာသူႀကီးမွ စက္ရုံသို႕အေၾကာင္းၾကားသျဖင့္ ၎အလုပ္သမား မ်ားအား ျပန္လည္ေခၚယူၿပီး မန္ေနဂ်ာက ဦးေဆာင္သူကို ေဖၚထုတ္ခိုင္းသည္။ အလုပ္သမားမ်ားမွ စက္ရုံမန္ေနဂ်ာအား ဦးေဆာင္သူမရွိပါဟု ေျဖၾကားၾကေသာ္လည္း အမ်ဳိးသမီးအလုပ္သမား(၃)ဦးအား အျပစ္မရွိဘဲ အလုပ္မွ ထုတ္လိုက္ၿပီး စက္ရုံတြင္းမွ ခ်က္ခ်င္းထြက္ခြာ ခိုင္းခဲ့သည္။

၁၅-၀၆-၂၀၀၉ ေန႕နံနက္တြင္ မတရားအလုပ္ျဖဳတ္ခံရသူ (၃) ဦးအား အလုပ္ျပန္ခန္႕ရန္ ေတာင္းဆိုေသာ အလုပ္သမား (၈၅) ဦးအား မန္ေနဂ်ာက အလုပ္ထုတ္မည္ဟုဆိုကာ အဝတ္အစားထုပ္မ်ား ယူခိုင္းၿပီး စက္ရုံအတြင္း ေျမကြက္လပ္တြင္ စုထိုင္ခိုင္းလိုက္သည္။ တစ္ေန႔လံုး ေရမတိုက္၊ ထမင္းမေၾကြးဘဲထားကာ ညွင္းပန္းမႈျပဳသည္ကို ခံၾကရသည္။ ရဲေခၚယူျခိမ္းေခ်ာက္ျခင္းလည္း ခံၾကရသည္။

အဆိုပါအခင္းျဖစ္စဥ္အား ဟုန္တစက္ရုံအလုပ္သမားမ်ားမွ ျပည္သူ႔ေစတနာ့ဝန္ထမ္းအသင္းသို႔ အကူအညီ ေတာင္းခံလာသျဖင့္ PVA မွ အလုပ္ရွင္အလုပ္သမားညွိႏိႈင္းေရးရုံး(စဝါဒီကန္)သို႔ အေၾကာင္းၾကားခဲ့ၿပီး ၎ရုံးတာဝန္ရွိသူမ်ားမွ ဝင္ေရာက္ေျဖရွင္းေပးရန္ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ခဲ့သည္။ ထိုေန႔ညေန ၄နာရီမွ ည ၈နာရီအထိ အလုပ္ရွင္ႏွင့္အလုပ္သမားမ်ားအား ေတြ႔ဆံုညွိႏႈိင္းေပးခဲ့ၿပီး ေနာက္တေန႔နံနက္ ၉နာရီတြင္ အျပီးသတ္ညွိႏိႈင္း ေပးရန္ ေဆြးေႏြးႏိုင္ခဲ့သည္။

၁၆-၀၆-၂၀၀၉ ေန႕တြင္ ျပည္သူ႕ေစတနာ့ဝန္ထမ္းအသင္းမွ အလုပ္သမားမ်ား စိတ္ဓာတ္မက်ေရး၊ စဝါဒီကန္မွ ေကာင္းမြန္မွန္ကန္စြာေျဖရွင္းေပးေရး၊ အလုပ္မွႏူတ္ထြက္ရာေရာက္သည့္ လက္မွတ္ထိုးရျခင္းမ်ား မျဖစ္ေစေရး တို႔အတြက္ ထိေရာက္စြာ ေဆာင္ရြက္ေပးႏိုင္ခဲ့ပါသည္။ အလုပ္သမားမ်ားသည္ ၎ေန႕မြန္းလြဲပိုင္းတြင္ က်န္ရွိေနေသာ အလုပ္အားခမ်ားအား ထုတ္ယူႏိုင္ခဲ့ၾကၿပီး မိမိတို႔ရပိုင္ခြင့္မ်ား အျပည့္အဝရရွိေစေရးအတြက္ ဆက္လက္တိုက္ပြဲဝင္ႏိုင္ေသာ အေျခအေနျဖင့္ စက္ရုံအျပင္သို႔ ထြက္ခြာလာႏိုင္ခဲ့ၾကပါသည္။

အခင္းျဖစ္စဥ္တြင္ ဦးစြာအလုပ္ထုတ္ခံရေသာ အလုပ္သမား (၃) ဦးသည္ ျမန္မာႏိုင္ငံေရွ႕ေနမ်ားေကာင္စီ (BLC)၊ (LLC) တို႕ျဖင့္ ပူးေပါင္းကာ မတရားအလုပ္ထုတ္ခံရမႈအတြက္ ဆက္လက္တိုက္ပြဲဝင္သြားမည္ ျဖစ္သည္။ က်န္ရွိေသာ အလုပ္သမား (၈၅) ဦးသည္ ေရာင္ျခည္ဦးအလုပ္သမားအဖြဲ႕ႏွင့္ ပူးေပါင္းကာ ၄င္းတို႔၏ရပိုင္ခြင့္မ်ား အျပည့္အဝရွိေစေရးအတြက္ တိုက္ပြဲဝင္သြားမည္ျဖစ္သည္။